Une approche pédagogique ouverte sur l'entreprise

L'école se compose d'une trentaine de formateurs confirmés, des personnels diplômés de l'enseignement supérieur (minimum  BAC+4). Les formateurs du pôle professionnel sont tous issus de l'entreprise.

Un suivi individualisé tout au long de la formation

> Travail sur les objectifs de l'apprenti
> Des effectifs limités par section
> Suivi individualisé à l'aide de plusieurs outils développés par l'ITEVEC (livret d'accueil, carnet de liaison)
> Entraînement intensif aux épreuves écrites et orales (examens blancs réguliers, training vidéo pour les épreuves de vente...)
> Encadrement individuel pour la réalisation des dossiers professionnels

Des actions éducatives favorisant le développement personnel 

> séjours professionnels, culturels, sportifs,
> sorties pédagogiques, 
> spectacle de fin d'année, chorale ...

Apprendre à entreprendre

L'ITEVEC participe au programme "Demain mon entreprise" développé dans l'ensemble des écoles de la CCI de Versailles Val-d'Oise-Yvelines.
Ce programme permet à de jeunes apprentis regroupés en équipe de concevoir dans le cadre d'un concours un projet de création d'entreprise.

Des échanges européens

L'ITEVEC développe des échanges
avec de nombreux partenaires européens
dans le cadre du Programme Léonardo da Vinci..

Un placement qualitatif de l'apprenti(e) en entreprise
 
> Rapprochement entre les objectifs pédagogiques de la formation, le profil de l'apprenti(e) et les besoins de l'entreprise
> Accompagnement du jeune dans la recherche de l'entreprise d'accueil
> Prise en charge des démarches administratives liées au contrat

Un échange permanent entre l'entreprise, l'école et l'apprenti(e)

> Réunion annuelle d'échange entre l'école et les tuteurs
> Visite régulière en entreprise
> Participation des tuteurs aux jurys d'examens blancs