Depuis 25 ans,  la CCI développe de nombreuses
actions de formation à travers une démarche partenariale,
équilibrant la rigueur et la souplesse, le court et le long
terme, le local, le régional, le national et l’international.

Grâce à cette démarche, l’implication de l’entreprise ou de
la branche est variable, modulable, évolutive et révisable,
en fonction des ressources humaines disponibles, des
besoins, des souhaits et des intentions.